Opvarmning – åben idéudvikling II

Tilføj til mine værktøjer

Behovet – i hvilke situationer kan metoden hjælpe dig?

Metoden er en opvarmningsøvelse til en brainstorm eller andre metoder til åben idéudvikling. Øvelsen er særligt brugbar med grupper af mennesker, som ikke kender hinanden på forhånd, da mennesker typisk er tilbageholdende med at sige ikke-gennemtænkte idéer højt for fremmede mennesker. Øvelsen er også god at lave i miljøer, der er præget af nulfejlskultur, da det her er atypisk at dele idéer, der ikke er gennemtænkte.

Hvad går metoden ud på?

Opvarmningsøvelsen gør det legitimt for deltagerne at dele fjollede, uholdbare, ikke gennemtænkte ideer med hinanden i den åbne idéudvikling. Opvarmningen går ud på, at deltagerne skal blive fortrolige med to grundlæggende regler i en åben idéudvikling:

• Kvantitet frem for kvalitet – det vil sige så mange ideer som muligt
• Ingen vurdering – alle idéer er lige gode
• Ingen kritik

Hvordan udføres metoden?

1. Alle deltagere skal kunne se hinanden, fx ved at stå i en cirkel. Du starter med at sige, at formålet med en åben brainstorm ikke er at få den perfekte idé, men at få en masse løse ideer, der senere i processen kan danne kimen til den perfekte idé. Derfor bliver åben idéudvikling kun en succes, hvis deltagerne siger alle de ideer de tænker på – også de ikke gennemtænkte, uholdbare og fjollede ideer!
2. Herefter siger du formålet med øvelsen: At gøre det legitimt for deltagerne at dele fjollede, uholdbare, ikke gennemtænkte ideer med hinanden i den åbne idéudvikling.
3. Du starter med at sige noget, som du ved er forkert til deltageren til venstre for dig. Fx ”jorden er flad”. Deltageren skal så svare ”ja- og” til dig og vender sig derefter mod næste person i cirklen og siger noget forkert, fx. ”en appelsin er blå”. Fortsæt cirklen rundt.

Hvorfor er metoden værdifuld?

Opvarmning er afgørende for at sikre, at den åbne idéudvikling rent faktisk bliver åben. Dvs. at deltagerne formulerer ideer i mange forskellige retninger og ideer, som måske er urealistiske men som kan rumme kimen til den nye, banebrydende idé. Opvarmningsøvelsen er også med til at ryste gruppen sammen.

Tips:

Start med at sige en ”sandhed” der er helt fjollet for at understrege, at det virkelig er ok. Det skaber en god, afslappet stemning

Inspiration:

Du kan finde mere generelle opvarmningsøvelser til at få en gruppe i gang på kaospiloternes hjemmeside, særligt afsnittene ”energizers” og ”primers”.